Lohn, Lohnnebenkosten, Marge. Offen kalkuliert.
Jeder Stundensatz ist gleich aufgebaut und wird gleich ausgewiesen. Zwischen den Tarifen ändert sich nur, wie viel vom Arbeitsverhältnis wir übernehmen. Wenn Sie Arbeitgeber bleiben und die Löhne selbst zahlen, bezahlen Sie für den Zugang zu Arbeitskräften, die Personalsuche und die verbindliche Dokumentation – und der Betrag ist klein. Wenn wir die Arbeitskraft anstellen und die Löhne zahlen, tragen wir gesetzliche Abgaben, Unfallversicherung und Zahlungsrisiko, und das spiegelt sich in der Marge wider.
- Unbegrenzte Schichtausschreibungen
- Matching nach Zuverlässigkeit und Entfernung
- Einchecken mit Standortprüfung und automatische Stundennachweise
- Eine Sammelrechnung für alle Einsätze
- Ersatzgarantie bei Nichterscheinen
- Support per E-Mail
- Alle Leistungen aus Marketplace
- Vorlagen für wiederkehrende Schichten und automatische Besetzung
- Favoritenlisten und eigene Talentpools
- Standortübergreifende Schichtplanung
- Fristenüberwachung für Dokumente mit Warnmeldungen
- Marktübliche Stundensätze in Ihrer Region
- Auswertungen zu Kosten und Anwesenheit
- Persönlicher Ansprechpartner
- Alle Leistungen aus Operations
- Verhandelbarer Volumenaufschlag ab 9 %
- API-Schnittstelle und Anbindung an ERP / HRIS
- Single Sign-on und rollenbasierte Zugriffsrechte
- White-Label-App für Ihre Arbeitskräfte
- Individuelle Freigabeprozesse und Kostenstellen
- Gesonderte Compliance-Prüfung
- SLA mit finanziell verbindlichen Zusagen
Angebot pro Tätigkeit und Standort, weil die Unfallversicherung nach Gefahrklasse bemessen wird · die Marge ist auf der Rechnung immer eine eigene Position
Wir sind nicht der günstigste Anbieter auf Ihrer Liste
Schicken Sie uns die Tätigkeiten und Volumina, die Sie heute besetzen. Sie erhalten von uns einen direkten Vergleich: die Kosten Ihrer aktuellen Personalvermittlung neben den Plattformpreisen – auf Basis Ihrer echten Zahlen, nicht eines Demo-Datensatzes.