وظّف الوردية، لا الوكالة
كل ما يحتاجه صاحب العمل للانتقال من «اتصل بالوكالة وتمنَّ الخير» إلى قوة عاملة تراها وتقيّمها وتعيد حجزها.
ما الخلل في طريقة شراء خدمات التوظيف اليوم
عرض السعر الذي يُحدَّد بأقل من التكلفة الحقيقية للتوظيف لا بد أن يستردّ الفارق من مكان لا تراه، ولهذا تتكرر المشكلات التشغيلية نفسها: العمال لا يحضرون، وكشف ساعات العمل يصبح محل نزاع بعد ثلاثة أسابيع من الوردية، والفاتورة تصل كومةً من الساعات دون أي تفصيل حسب الموقع.
ما الذي يتغيّر على المنصة
تتحوّل كل خطوة إلى سجل موثّق بدل مكالمة هاتفية. يحدّد أمر العمل المهنة والوردية والأجر قبل إرسال أي عامل. يُسجَّل الحضور في الموقع ويعتمده المشرف الذي كان حاضراً هناك، فيُتَّفق على الساعات في يومها بدل الجدال حولها في نهاية الشهر. كشوف ساعات العمل غير المعتمدة هي السبب الأول لتأخر تحصيل المستحقات عند الطرفين في هذا القطاع، والتخلص منها هو ما بُنيت المنصة من أجله. تُبنى الموثوقية من سجل الحضور الذي يراكمه العامل على المنصة، لا من السيرة الذاتية. تُحفظ وثائق أهلية العمل والشهادات في الملف الشخصي مع تواريخ انتهائها، ويُعاد التحقق منها عند انتهاء صلاحيتها. فاتورة واحدة لكل موقع، مفصّلة حسب الوردية والعامل، مع الهامش في بند مستقل. المنصة لا تزال قيد البناء: ما تقرأه هنا هو التصميم الذي تُبنى وفقاً له، لا سجل أداء سابق.
ما الذي يبقى لك
تبقى لك الأرقام: نسبة تغطية الطلبات، ونسبة الغياب دون إشعار، والساعات المطلوبة مقابل الساعات المنفَّذة، وتكلفة كل موقع أسبوعياً، وتفصيل التسعير وراء كل سعر احتُسب عليك. وتبقى لك الأدلة: كشوف ساعات العمل المعتمدة، ونتائج فحص الوثائق مع تواريخ انتهائها، وسجل قابل للتدقيق يثبت أنه لم يدفع أي عامل عمولة ليعمل في منشأتك. ما تزال المنصات الرقمية تمثّل نحو 4% فقط من سوق التوظيف المؤقت عالمياً، ونصف هذا الإنفاق يتركّز في الرعاية الصحية، بينما تُرك قطاع الصناعات الخفيفة للأوراق والمعاملات اليدوية. وإن غادرتنا يوماً، فسجلك كاملاً يغادر معك.
شاهد المنصة قبل أن تتحدث إلينا
ثلاثة نماذج أولية تفاعلية تُفتح مباشرةً في المتصفح دون تسجيل، بالإنجليزية والروسية: سوق Exchange الذي تُتمّ فيه وكالات التوظيف وأصحاب العمل في بلدان مختلفة عمليات التوظيف، ولوحة تحكم المنسّق، وتطبيقات الجوال التي يستخدمها فريق العمل وصاحب العمل في موقع العمل.
Exchange — سوق التوظيف عبر الحدود
ترفع الوكالات السير الذاتية، ويختار أصحاب العمل في بلدان أخرى المرشحين؛ وتمر كل صفقة بمراحل الفرز والمقابلة وأوراق التأشيرة وتحديد تاريخ البدء، ولا تُحتسب العمولة إلا بعد أن يبدأ العامل العمل فعلًا.
افتح النموذج الأولي تجريبيلوحة تحكم المنسّق
الورديات وفرق العمل، وتسجيل الحضور والانصراف، وكشوف ساعات العمل، والتقييمات، والفواتير: سبع شاشات يمكنك التنقل بينها بالنقر.
افتح النموذج الأولي تجريبيتطبيقات الجوال
يحجز العامل وردية ويسجّل حضوره في موقع العمل؛ وينشر صاحب العمل وظيفة ويتابع وصول فريق العمل.
افتح النموذج الأوليتعمل النماذج الأولية ببيانات تجريبية. هذا نموذج للواجهة فقط وليس نظامًا فعليًا.
الأسئلة الشائعة
هل يمكننا نقل عمالنا الحاليين إلى المنصة؟
كيف تتحققون من العمال؟
هل يلزمنا استخدام نظام الرواتب لديكم؟
لسنا أرخص بند في قائمة أسعارك
أرسل إلينا المهن والأعداد التي توظّفها اليوم، وسنعود إليك بمقارنة جنبًا إلى جنب بين تكلفة وكالتك الحالية وتسعير المنصة — على أرقامك الفعلية، لا على بيانات تجريبية.