صفقة واحدة من السيرة الذاتية إلى أول يوم عمل

تربط SmartRecruit Exchange وكالات التوظيف المرخّصة في الهند وبنغلاديش ونيبال والفلبين بأصحاب العمل في الخليج وأوروبا وروسيا وأمريكا الشمالية. ولا تُحتسب العمولة إلا بعد أن يبدأ العامل عمله فعلياً.

من هم أطراف منصة Exchange

طرفان ومشغّل واحد. ترفع الوكالات سيراً ذاتية موثَّقة — صلاحية جواز السفر، وخبرة مثبتة بالوثائق، وفيديو يوثّق عمل المرشح في مهنته — وترى أيّ أصحاب العمل يبحثون عن هذه الملفات. وينشر أصحاب العمل الوظائف الشاغرة مع الراتب وعدد العمال المطلوب ومسار التأشيرة، ويبحثون في قاعدة السير الذاتية ويدعون المرشحين. وتتحقق المنصة من الوثائق قبل النشر، وتستضيف المحادثة والمقابلة عبر الإنترنت، وتتابع كل وثيقة حتى أول يوم عمل.

كيف تسير الصفقة

ست مراحل يراها الطرفان: الفرز، واعتماد المرشح، والمقابلة عبر الإنترنت، والوثائق (التأشيرة وتصريح العمل)، وبدء العمل، والعمولة. وتختلف قائمة الوثائق بحسب الدولة — طلب H-2B في الولايات المتحدة، وحصة MOHRE في الإمارات، وتصريح من النوع A في بولندا — وتُحدَّث كل حالة داخل الصفقة نفسها لا في تطبيق مراسلة. ويبدأ الضمان من أول يوم عمل مؤكَّد: إذا تبيّن خلال الأشهر الثلاثة الأولى أن الموظف غير مناسب، تستبدله الوكالة على نفقتها.

كيف تربح منصة Exchange

لا شيء قبل بدء العمل. في أول يوم عمل تتقاضى المنصة من صاحب العمل 10% من الراتب الشهري، ومن الوكالة 100% من الراتب الشهري. يدفع الطرفان مقابل نتيجة ملموسة يريانها أمامهما، ولا يدفع العامل لأحد — وهو نموذج يتوافق مع مبدأ «صاحب العمل يدفع» (Employer Pays Principle) ومعيار IRIS للتوظيف الأخلاقي.

نماذج أولية للواجهة

شاهد المنصة قبل أن تتحدث إلينا

ثلاثة نماذج أولية تفاعلية تُفتح مباشرةً في المتصفح دون تسجيل، بالإنجليزية والروسية: سوق Exchange الذي تُتمّ فيه وكالات التوظيف وأصحاب العمل في بلدان مختلفة عمليات التوظيف، ولوحة تحكم المنسّق، وتطبيقات الجوال التي يستخدمها فريق العمل وصاحب العمل في موقع العمل.

تعمل النماذج الأولية ببيانات تجريبية. هذا نموذج للواجهة فقط وليس نظامًا فعليًا.

الأسئلة الشائعة

أي الدول تغطيها منصة Exchange؟
الممرات الأولى: من جنوب آسيا والفلبين إلى الخليج وروسيا وأوروبا الشرقية، حيث تملك الوكالات المرخّصة شركاء بالفعل؛ ثم تليها الولايات المتحدة (H-2B، H-1B) وكندا وألمانيا. ولكل ممر مسار تأشيرة وقائمة وثائق خاصة به.
هل يدفع العامل أي شيء؟
لا. من يدفع لمنصة Exchange هما صاحب العمل والوكالة، ولا يدفعان إلا بعد أن يبدأ العامل عمله. والوكالات التي تتقاضى أموالاً من المرشحين تُستبعد من المنصة.
ماذا يحدث إذا ترك الموظف العمل في الأشهر الأولى؟
تضمن الوكالة توفير بديل خلال ثلاثة أشهر من تاريخ بدء العمل على نفقتها. وسجل الاستبدالات جزء من تقييم الوكالة الذي يراه كل صاحب عمل.
هل هذا نظام يعمل فعلياً؟
النموذج الأولي متاح على الموقع ببيانات تجريبية، والمنتج قيد البناء. اترك طلباً وسنستعرض معك مسار الصفقة على وظائفك الشاغرة.

لسنا أرخص بند في قائمة أسعارك

أرسل إلينا المهن والأعداد التي توظّفها اليوم، وسنعود إليك بمقارنة جنبًا إلى جنب بين تكلفة وكالتك الحالية وتسعير المنصة — على أرقامك الفعلية، لا على بيانات تجريبية.