Geografia

Kraje rekrutacji

Kraj to nie marka, tylko rynek pracy o własnym profilu. Gdzie jest najgłębszy zasób dla Twojego zawodu, mówimy przed rozpoczęciem poszukiwań — to decyduje o terminie i warunkach bardziej niż cokolwiek innego.

KrajKogo tam znajdujemy
IndieSpawacze MIG/TIG, operatorzy CNC, murarze, kierowcy kat. C/CE, szwaczki. Najgłębszy rynek i najlepiej rozwinięta sieć rekruterów.
BangladeszBudownictwo, prace betoniarskie, pakowanie, magazyn. Sprawdzają się tam, gdzie liczy się skala i wytrwałość przy powtarzalnej pracy.
WietnamMontaż, elektronika, szwalnie, produkcja spożywcza. Najniższa rotacja w naszej praktyce.
Sri LankaRzemiosło, wykończeniówka, hotelarstwo, szwalnie. Część kandydatów mówi po angielsku.
BhutanBudownictwo, rolnictwo, obsługa obiektów. Niewielki, ale bardzo stabilny strumień.
Uzbekistan i KirgistanBudowa, magazyn, logistyka, utrzymanie czystości. Krótsza droga, bo wielu kandydatów pracowało już w Europie.

Zawody

Kogo rekrutujemy najczęściej

ZawódGłównie zJak sprawdzamy
Spawacz MIG/TIGIndie, Uzbekistanwideo z pracy
Betoniarz, zbrojarzBangladesz, Indiesprawdzenie na budowie
Murarz, monterIndie, Bangladeszwideo z pracy
Operator CNCIndie, Wietnampytamy o typ maszyny
Pracownik ogólnobudowlanyBangladesz, Uzbekistanreferencja brygadzisty
Kompletujący, magazynierUzbekistan, Kirgistanreferencja pracodawcy
Kierowca kat. C, CEIndie, Kirgistanprawo jazdy i praktyka
Szwaczka, operator maszyn szwalniczychIndie, Wietnam, Sri Lankawideo z pracy
Pracownik produkcji spożywczejWietnam, Uzbekistanorzeczenia sanitarne
Sprzątanie i utrzymanie obiektówUzbekistan, Kirgistanreferencja pracodawcy

Pytania i odpowiedzi

O co najczęściej pytają pracodawcy

Dlaczego na liście nie ma Rosji?
Bo mowa o krajach pochodzenia, nie o rynkach docelowych. Nasze główne biuro jest w Moskwie, a dla pracodawców w Rosji mamy osobną, inną ofertę — jest w rosyjskiej i angielskiej wersji tego serwisu.
Czy rekrutujecie na Filipinach?
Do opieki i hotelarstwa współpracujemy tam z licencjonowanymi agencjami partnerskimi; własnej sieci, jak w Indiach czy Bangladeszu, na Filipinach nie mamy. W rozmowie mówimy, która z tych dróg byłaby w Twoim przypadku.
Czy kraj pochodzenia ma znaczenie?
Dla kwalifikacji niewielkie, dla terminu ogromne. Procedury wizowe, legalizacja dokumentów i praktyka konsulatów różnią się mocno — to samo stanowisko może oznaczać tygodnie albo miesiące.

Zobacz także

Znajdziemy pracowników fizycznych z Azji

Prześlij listę stanowisk i termin startu. Odeślemy warunki, kraje, z których warto rekrutować, i uczciwą ocenę czasu. Pierwsze profile w 48–72 godziny.