Главная/Блог/Проверка документов иностранного работника

Инструкция

Проверка документов иностранного работника: чек-лист

Пять минут на человека, которые закрывают большую часть рисков по статье 18.15 КоАП РФ. Чек-лист для мастера и прораба.

Этот чек-лист мы даём мастерам и прорабам заказчиков. Он занимает пять минут на человека и закрывает большую часть рисков по статье 18.15 КоАП РФ.

Шаг 1. Определить категорию

От гражданства зависит весь дальнейший список. Граждане ЕАЭС — Кыргызстан, Армения, Казахстан, Беларусь — работают без патента и без разрешения на работу, достаточно трудового договора. Граждане других безвизовых стран — Узбекистан, Таджикистан — работают по патенту. Граждане визовых стран — Индия, Бангладеш, Вьетнам, Шри-Ланка, Китай — по разрешению на работу и рабочей визе.

Шаг 2. Проверить патент по четырём параметрам

Что смотретьКак проверитьЧто не так
ОплатаЧеки об авансовых платежах НДФЛ помесячноПропущен платёж — патент аннулирован
РегионСубъект РФ в самом патентеПатент действует только в выдавшем регионе
ПрофессияУказанная в патенте специальностьРабота не по указанной профессии — нарушение
СрокДата выдачи и период оплатыПатент выдаётся на срок оплаты, максимум год с продлением

Шаг 3. Проверить миграционные документы

Паспорт с действующим сроком, миграционная карта с целью въезда «работа» (для безвизовых), отрывная часть уведомления о постановке на миграционный учёт по адресу фактического пребывания, полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг, документы о медосвидетельствовании.

Шаг 4. Проверить себя

Две вещи, которые проверяют не у работника, а у компании: допустимая доля — не выходит ли число иностранцев за лимит по вашему ОКВЭД (в строительстве на 2026 год это 50%, а не прежние 80%), и сроки уведомлений — направлено ли в МВД уведомление о заключении договора в течение трёх рабочих дней.

Практическая рекомендация: ведите реестр по каждому иностранному работнику с датами оплаты патента и сроками документов, с напоминанием за 10 дней. Большинство нарушений, которые мы видим у клиентов, — это не умысел, а пропущенная дата.

Кто делает это, если люди не ваши

При аутстаффинге весь список ведёт провайдер: он работодатель, он же отвечает за документы, сроки и уведомления. Заказчику остаётся запросить копии и подтверждения — это разумная должная осмотрительность, и добросовестный подрядчик даёт их без вопросов.

Смотрите также

Закроем ваши позиции иностранным персоналом

Пришлите список позиций и сроки — вернёмся с расчётом стоимости, сроками выхода и схемой оформления. Первый шорт-лист — за 48–72 часа.