Справка для работодателя
Полная таблица по видам деятельности с кодами ОКВЭД, перечни регионов-исключений и калькулятор, который считает предельное число иностранцев под вашу численность. Данные — по постановлению Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995.
Главное
Постановление Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995 снизило допустимую долю почти по всем видам деятельности. Привести численность в соответствие требовалось до 1 января 2026 года.
Самая частая ошибка на рынке прямо сейчас — считать строительство по старой доле 80%. Эта цифра действовала до 2026 года и до сих пор кочует по статьям и коммерческим предложениям. Актуальная доля — 50%, и разница в 30 процентных пунктов при численности 200 человек означает 60 человек, которых нельзя держать в штате.
Таблица
| Вид деятельности | ОКВЭД | Доля на 2026 | Изменение |
|---|---|---|---|
| Строительство | раздел F | 50% | было 80 |
| Выращивание овощей | 01.13.1 | 40% | было 50 |
| Лесоводство и лесозаготовки | 02 | 40% | было 50 |
| Обработка древесины | 16 | 40% | было 50 |
| Оптовая торговля древесным сырьём | 46.73.1 | 40% | было 50 |
| Оптовая торговля пиломатериалами | 46.73.2 | 40% | было 50 |
| Розничная торговля алкоголем | 47.25.1 | 0% | запрет |
| Розничная торговля табаком | 47.26 | 0% | запрет |
| Розничная торговля лекарствами | 47.73 | 0% | запрет |
| Торговля в нестационарных объектах и на рынках | 47.8 | 0% | запрет |
| Прочая розничная торговля вне магазинов | 47.99 | 0% | запрет |
| Сухопутный пассажирский транспорт | 49.3 | 24% | было 24 |
| Автомобильный грузовой транспорт | 49.41 | 24% | было 24 |
| Деятельность по предоставлению питания и напитков | 56 | 50% | новое |
| Управление недвижимым имуществом | 68.32 | 70% | было 70 |
| Деятельность по обслуживанию зданий и территорий | 81 | 70% | было 70 |
| Деятельность в области спорта прочая | 93.19 | 25% | было 25 |
Источник: постановление Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995. Столбец «Изменение» — сравнение с долями, действовавшими в 2025 году.
Расчёт
Доля считается от среднесписочной численности работников, а не от числа людей на объекте в конкретный день.
Исключения
Постановление отдельными пунктами перечисляет территории, на которых доля по конкретному виду деятельности не действует. Списки для разных отраслей разные.
| Вид деятельности | Территории в перечне исключений |
|---|---|
| Строительство | Бурятия, Дагестан, ДНР, ЛНР, Камчатский край, Амурская, Астраханская, Белгородская, Брянская, Запорожская, Курская, Ленинградская, Липецкая, Магаданская, Московская, Омская, Херсонская области, Москва, Санкт-Петербург, ХМАО-Югра, ЯНАО |
| Выращивание овощей | Удмуртия, Краснодарский и Красноярский края, Амурская, Астраханская, Волгоградская, Новосибирская, Омская, Тульская области, Москва |
| Лесоводство и лесозаготовки | Краснодарский край, Новосибирская область, Москва |
| Обработка древесины | Краснодарский край, Новосибирская и Рязанская области, Москва |
| Оптовая торговля древесиной и пиломатериалами | Краснодарский край, Новосибирская и Тверская области, Москва |
| Розничная торговля алкоголем и табаком | Москва |
Перечни привязаны к конкретным подпунктам постановления, а для ряда территорий отдельными пунктами устанавливаются свои значения доли. Поэтому расчёт корректен только по паре «ОКВЭД + регион». Мы делаем его бесплатно и присылаем со ссылкой на пункт постановления — чтобы вы могли проверить сами или показать юристу.
Что делать
Работники оформляются в штат аккредитованного агентства и в вашу среднесписочную численность не входят. Работают при этом у вас. Как это устроено
Функция передаётся подрядчику целиком, оплата за объём. Люди подрядчика в вашей численности не учитываются. Подробнее
Иногда лимит не выбран, а кажется выбранным: в расчёт ошибочно включают подрядные бригады и работников по договорам ГПХ. Мы пересчитываем и показываем реальную цифру.
Вопросы и ответы
50%. Она снижена с прежних 80% постановлением Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995. При этом постановление перечисляет территории, на которых эта доля не применяется, — в перечень входят Москва, Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области и ряд других регионов.
От среднесписочной численности работников вашей компании. Подрядные бригады и работники, оформленные в штат агентства по договору предоставления труда, в вашу среднесписочную численность не входят.
Часть 1 статьи 18.17 КоАП РФ: штраф на юридическое лицо от 800 тысяч до 1 миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Да. Оформить людей через аутстаффинг: они числятся в штате аккредитованного частного агентства занятости и в вашу численность не входят. Либо передать участок работ на аутсорсинг. Оба варианта законны и прямо предусмотрены Трудовым кодексом и практикой.
Постановление № 1995 обязало хозяйствующих субъектов привести численность иностранных работников в соответствие с новыми долями до 1 января 2026 года. Если этого не сделано, риск проверки сохраняется весь год.
Допустимая доля — это предельный процент иностранных работников в среднесписочной численности хозяйствующего субъекта, установленный Правительством на календарный год для отдельных видов экономической деятельности. Основание — статья 18.1 Федерального закона № 115-ФЗ о правовом положении иностранных граждан; конкретные цифры на 2026 год установлены постановлением от 05.12.2025 № 1995.
От среднесписочной численности работников, а не от количества людей на площадке. Это принципиально: компания с 200 работниками в штате и 50 подрядными рабочими считает долю от 200. Ошибка в базе расчёта — самая частая причина, по которой компании либо недобирают людей, либо неожиданно для себя оказываются за лимитом.
Превышение доли — это состав по части 1 статьи 18.17 КоАП РФ: административный штраф на юридическое лицо от 800 тысяч до 1 миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Для действующей стройки или производства приостановка обычно дороже штрафа: простой техники, срыв сроков по договору подряда, неустойки перед заказчиком.
Способ ровно один, и он не про обход: вывести часть людей из своей численности. Работник, оформленный по договору предоставления труда работников (глава 53.1 ТК РФ) в аккредитованном частном агентстве занятости, состоит в трудовых отношениях с агентством и в вашу среднесписочную численность не входит. При этом он работает на вашем объекте и по вашим задачам. Второй вариант — передать участок работ на аутсорсинг, тогда люди подрядчика тоже не попадают в вашу численность.
Для розничной торговли алкоголем, табачными изделиями и лекарственными средствами, а также для торговли в нестационарных объектах и на рынках доля составляет 0% — иностранных работников привлекать нельзя вовсе, ни по трудовому, ни по гражданско-правовому договору. Единственная законная возможность использовать иностранный персонал в таких компаниях — вспомогательные функции, не относящиеся к запрещённому виду деятельности, и только при корректном оформлении. Мы разбираем такие случаи индивидуально и, если схема не собирается, говорим об этом прямо.
Пришлите ОКВЭД, регион и численность — вернёмся с расчётом лимита, ссылкой на пункт постановления и вариантом схемы, если лимит выбран. Бесплатно и за один рабочий день.
Пришлём стоимость, сроки выхода и состав документов под ваши позиции. Без обязательств.